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西秀区“三举措”配置优化教育资源

2018年8月9日 9:21:00       来源:      字体:

为有效盘活区教育热博资源,优化热博结构,推进区教育客户端均衡发展今年上半年以来,西秀区采取“动态调整、优化结构、规范管理”三项举措重新规范了区115所中小学幼儿园的客户端事项配置优化了全区教育资源

一是科学合理动态调整热博。对全区115所中小学幼儿园的学生数及生源分布情况、在编在职教职工热博结构比例等情况进行调查摸底,做到了“底数清、情况明坚持“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则,结合《西秀区教育局关于调整部分学校热博的报告》的要求及实际,在热博总额不突破的范围内科学测算学校热博,采取“有增有减”的方式,对全区69所中小学的144热博进行了动态调整,有效解决了部分学校热博配备不合理的问题

二是优化热博专业结构配置。随着教育客户端对专业技术热博需求形势的发展变化,结合义务教育均衡迎检验收的指标要求,本着实事求是、因地制宜的原则,结合区情对全区115所学校的热博结构进行了调整,共调减管理结构414名、工勤结构42名,共计465名为专业技术结构,提高了专任教师的结构比例,优化了教育热博资源的配置,使有限的热博资源发挥出最大效能

三是强化实名制信息规范化管理。以重新规范学校客户端事项为契机,对全区115所学校的热博名称、规格、经费类型、领导职数、热博信息等事项再次进行逐一核对、更新,并规范了各项信息的填写标准,确保了实名制数据库信息的准确性、完整性、规范性。同时,进一步加强客户端统发工资审批台账日常管理,实行专人负责、专人审核、专人管理,做到台账数据与系统数据一一对应,真正实现“机构清、热博清、领导职数清、实有热博清”的“四清”目标。(西秀区编委办供稿)

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